2025四川省达州市“达人英才计划”公立医院引才117人公告

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为深入实施新时代人才强市战略，奋力打造川渝陕结合部区域医疗中心、万达开健康产业发展高地和医疗服务发展高地，达州市计划组织开展2025年上半年公立医院引才行动，现将有关事项公告如下。

一、引进计划

达州市本级、县(市、区)公立医院拟公开引进事业编制人才117人。

二、信息发布

(一)本次引才工作的信息发布平台为达州先锋网(http：//www.dzdjw.gov.cn，下同)、达州人事考试网(http：//www.dzrsks.com.cn，下同)，相关事项可在上述网站查询。

(二)达州市将赴部分医学院校，以设置现场招聘展位或举办专场招聘会等方式，开展宣传推介、指导网上报名。具体安排如下：

4月9日上午 成都医学院(新都校区)红星广场

4月10日上午 川北医学院(高坪校区)风雨操场

4月11日上午 西南医科大学(城北校区)青年体育馆广场

4月18日上午 重庆医科大学袁家岗校区(渝中区医学院路1号)篮球场

三、引进对象

硕士研究生及以上学历学位人才，具体资格条件详见《四川省达州市“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才职位表》(附件1)。

四、引进条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(二)年龄35周岁以下(1989年4月10日以后出生)，博士研究生或取得副高及以上专业技术职称人员，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1979年4月10日以后出生);

(三)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。国内普通高等院校2025年、2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生分别须于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证及执(职)业资格证书，国(境)外院校毕业生须于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书及执(职)业资格证书，并凭证书办理相关聘用手续。其他人员须在资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执(职)业资格证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃，责任自负;

(四)符合引进岗位要求的其他条件。

(五)有下列情形之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

3. 尚在党纪、政纪影响期内的;

4. 在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

5. 达州市内在编在岗企事业人员(含试用期人员);

6. 在达州市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;

7. 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

8. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9. 法律法规规定不能报考的其他情形人员。

五、引进程序

(一)报名

1.报名方式。采取网络报名方式进行，不收取报名费。

2.报名时间。2025年4月10日9:00至5月30日17:00。报名网站为达州人事考试网，技术咨询电话：028—83336031。

3.选择岗位。请考生详细阅读本公告内容，选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个考生在本次人才引进中限报一个岗位。

岗位要求的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

4.填报信息。请考生按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实准确填写《达州市“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)、《诚信考试承诺书》(附件3，需下载并签字捺印，上传PDF)各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传)。

考生报名时提供的信息和材料应该真实完整，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定处理。

(二)资格初审

考生请于2025年4月11日9:00至5月31日17:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。考生因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的责任自负。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位。

资格审查工作将贯穿人才引进的全过程，任何阶段发现不符合引进岗位资格条件或弄虚作假者，将取消该引进人员考核或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(三)资格复审

市、县(市、区)组织人社部门会同用人单位对考生进行资格复审，具体时间、地点在达州先锋网、达州人事考试网公告。

1.资格复审对象。资格初审合格的考生。

2.资格复审材料。参加资格复审的人员须提供报名网站下载打印的《报名表》2份、《诚信考试承诺书》1份、本人有效身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格原件和复印件以及岗位要求的其他证明资料;应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表(加盖公章)或学校出具的学历、学位及所学专业等相关书面材料;海外学历需提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明原件及复印件。

资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

(四)综合评价

1.具体时间及地点与资格复审公告一并发布。

2.流程及方式

本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，测评情况将实时公告。

(1)初评。同一岗位报名人数超过20人的，进行初评。初评总分设定满分100分，根据初评成绩按引进人数1：5的比例从高分到低分确定进入综合测评人员名单。初评得分不计入总成绩。

(2)综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评总分设定满分100分，成绩在测评结束后宣布，70分以下的不能确定为拟聘用人员。

(五)签订协议

综合测评结束后，用人单位及主管部门与进入体检环节人员签订“三方协议”或意向性协议。

(六)体检

1.体检对象。根据综合测评成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。体检费用考生先行垫付，入职后凭发票由用人单位据实报销。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

2.体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

(七)考察

考察对象为体检合格人员。报考市本级公立医院体检合格人员的考察由用人单位及其主管部门组织实施，报考县(市、区)公立医院体检合格人员的考察由县(市、区)组织人社部门牵头组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，重点了解考察对象政治素养、专业能力、道德品质、心理素质和学习工作表现等情况。

(八)递补

若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人单位和组织人社部门同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。

(九)调剂

对报名时同意调剂的考生，经市级组织人社部门同意后，可调剂到其他符合条件的岗位。

(十)公示聘用

考察合格人员为拟聘用人员，相关情况在达州先锋网、达州人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。

六、政策待遇

(一)激励政策。符合条件的引进人才，按照《关于加快构建公立医院人才高地十条措施》等相关规定发放安家补助、岗位激励，并可享受子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等政策待遇。

(二)人员管理

1.引进人才职级待遇按现行事业单位工作人员有关待遇政策执行，按照《事业单位人事管理条例》等规定管理。

2.引进人才最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。

七、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，由市委组织部、市人力资源社会保障局在达州先锋网和达州人事考试网上公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、笔试、面谈考核、体检、考察等环节的，责任自负。

(二)请考生网上报名时留下两个及以上联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请向相关部门举报。

八、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如35周岁以下，包含35周岁，以此类推。

本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市卫生健康委员会负责解释。

监督举报电话：

中共达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：

0818—2277823

中共达州市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组：

0818—3091486

政策咨询电话：

中共达州市委组织部：0818—2521456

达州市人力资源和社会保障局：0818—2123499

达州市卫生健康委员会：0818-2106075

中共达川区委组织部：0818—8152780

达川区人力资源和社会保障局：0818—2190255

达川区卫生健康局：0818—2398220

中共万源市委组织部：0818—8620913

万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619

万源市卫生健康局：0818—8621857

中共宣汉县委组织部：0818—5206567

宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026

宣汉县卫生健康局：0818—5222160

中共大竹县委组织部：0818—6512172

大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306

大竹县卫生健康局：0818—6240877

中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局

达州市卫生健康委员会

附件1“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才职位表.xlsx

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附件2 “达人英才计划”2025年上半年公立医院引才报名表.docx

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附件3 诚信考试承诺书.docx

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