2021江苏南通市第二人民医院第二批招聘备案制人员38人公告(2)

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五、考试和资格复审

考核由笔试和面试组成，研究生岗位考核形式为面试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

2.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

(二)资格复审

1.资格复审对象、时间和地点：资格复审具体名单及时间请关注南通市第二人民医院官网;所有人员需携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃面试资格;

2.资格复审时，考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份)：

(1)报名登记表(登陆网上报名系统打印，本人签字)

(2)身份证(正反面)

(3)毕业生推荐表、协议书、成绩单(2021届毕业生岗位)

(4)专业方向证明

(5)学历、学位证书(各阶段)

(6)执业(职称)资格证书

(7)在职经历相关证明(社会人员)

(8)报考岗位所需的其他材料(英语、计算机等级证书、论文、获奖证书等)

资格复审合格人员现场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费100元。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格。资格复审不合格或放弃的，依次一次性递补。

1.与报考条件不符的;

2.不能提供规定证件材料的;

3.所填报名信息不准确、不真实;

4.不能在规定时间接受资格复审的。

(三)面试

1.面试时间地点详见《面试通知单》;

2.护理岗位采取操作技能考核和半结构化面试方式相结合的方式进行;

3.面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。硕士研究生面试成绩即为总成绩，其他人员笔试成绩占40%， 面试成绩占60%计入总成绩(小数点后保留二位)。

六、体检、考察

在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市第二人民医院组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

七、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

八、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，2021年毕业生在公示结束后办结相关聘用手续，社会人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

九、纪律监督

本次招聘由南通市第二人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

十、本《公告》由南通市第二人民医院组织人事科负责解释。

咨询电话：0513-85554305

监督电话：0513-55099291

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2021年南通市第二人民医院第二批招聘备案制人员岗位简介表

南通市第二人民医院

2021年7月14日

原标题：南通市第二人民医院2021年第二批公开招聘备案制工作人员公告20210714

文章来源：http://www.nt2y.com/content-18-4918-1.html

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