2021江苏常州新北卫健局基层医疗卫生事业单位招19人公告（进编）(2)

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三、考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位简介表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.笔试分值：100分，合格线为50分。

3.笔试时间：2021年7月24日(周六)上午9：00，考试具体信息详见准考证。

4.笔试成绩公布：笔试成绩将在常州市新北区人民政府网上公布，报考人员可凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市新北区人民政府网另行通知。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入的办法处理)。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察。

五、公示和聘用

根据考试和体检考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市新北区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

对公示无异议人员，聘用单位为其办理相关手续，签订3年以上(含试用期)聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后45日内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报新北区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

政策咨询电话：(0519)85127586，85163056。

监督电话：(0519)85127786，85128957。

七、根据《关于印发<关于推进医疗卫生人才引育的实施办法>的通知》(常开人才办〔2021〕13号、常新卫健〔2021〕45号)精神(附件3)，聘用人员按规定享受相应奖励。

八、本招聘公告由常州国家高新区(新北区)卫生健康局负责解释。

点击下载>>>

1.2021年常州国家高新区(新北区)卫生健康局基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.2021年常州国家高新区(新北区)卫生健康局基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员新冠疫情防控网上告知暨承诺书

3.关于印发《关于推进医疗卫生人才引育的实施办法》的通知

常州国家高新区(新北区)卫生健康局

2021年7月1日

原标题：2021年常州国家高新区(新北区)卫生健康局基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2021/IQCNPLQO_0701/46675.html

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