2021海南澄迈县妇幼保健院招聘事业编制卫生专业技术人员6人公告(2)

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五、考试内容和时间

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试方式：采取闭卷形式。

2.笔试内容：笔试范围以医学相关专业及“医学三基”理论知识为主，公共基础科目为辅。

3.笔试时间及地点：详见笔试准考证。

4.笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5.笔试合格分数线：根据笔试成绩情况和职位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

6.笔试成绩公布：笔试成绩在澄迈县人民政府网站公布。

(二)面试

1.面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，达到笔试合格分数线以上的人员中按1：3的比例由高到低依次确定面试人选，达不到1：3比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。

2.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的综合素质。

3.面试时间和地点：在澄迈县人民政府网站公布，详见澄迈县人民政府网站面试公告。

4.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

6.面试成绩公布：面试成绩在澄迈县人民政府网站公布。

六、资格复审

进入面试范围的报考人员，面试前，由公开资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

资格复审须提交以下材料：

(一)身份证原件及复印件1份;

(二)户口簿原件及复印件1份;

(三)毕业证原件及复印件各1份;

(四)在学信网打印需带有二维码标示的电子注册备案表;

(五)笔试准考证;

(六)报考人员若与现工作单位仍有劳动合同关系存续的，须提供单位同意报考意见;委培、定向或机关事业单位在编人员，须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;

(七)相关资格、职称等证书原件及复印件1份;

上述1—5项材料必须提供，6-7项材料视招聘职位要求提供，证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

资格复审期间未能提供上述材料或提供的信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。

七、体检和考核

根据各招聘职位的考试综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检和考核的人选。如出现考试综合成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1.笔试成绩高者优先;2.高职称者优先;3.高学历者优先;4.本地户籍优先;5.具备工作经验者优先。若以上五项顺序仍出现并列的情况则由2021年澄迈县妇幼保健院公开招聘工作领导小组决定选择方式。

(一)体检

1.体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到澄迈县卫生健康委员会、澄迈县人力资源和社会保障局指定的三甲医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

2.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或放弃体检资格，可按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

3.体检由澄迈县卫生健康委员会、澄迈县人力资源和社会保障局负责组织实施，时间和地点另行通知。

(二)考核

考核工作由澄迈县卫生健康委员会、澄迈县人力资源和社会保障局、澄迈县妇幼保健院共同组织实施，抽调相关人员组成考核组，对体检合格的人员进行考核。主要考核拟聘用工作人员的德、能、勤、绩、廉等相关情况。考核时间另行通知。

因考核不合格或放弃考核资格，可按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

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