2019广西中医药大学第一附属医院招聘55人公告(2)
2019-12-18 13:40 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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(六)考核
1.考核由本单位统一组织实施。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象,并在面试结束时一并在单位官网公布。
2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
3. 在考核中发现下列情况之一者,报主管部门及人力资源和社会保障厅核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考试总成绩高低进行递补:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)被开除公职的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“其中合格”或“不称职”或“不合格”的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
(七)体检
从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我院统一组织,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位参加考试人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。体检费用个人自理。
(八)公示
1.经笔试、面试、考核、体检均合格,本单位领导班子成员集体研究,确定为拟聘用人员,在广西人事人才网及本单位官网公示拟聘用人员名单,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,空缺岗位不再递补。
(九)聘用
经公示无异议人员,由本单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到我单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西中医药大学第一附属医院管理制度汇编》等法律法规和规章制度进行聘用管理。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5851505
招聘联系人及联系方式:陈老师,0771-5848610
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2019年度广西中医药大学第一附属医院公开招聘计划岗位信息表.docx
2019年度广西中医药大学第一附属医院公开招聘人员报名登记表.docx
广西中医药大学第一附属医院
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(编辑:liuhaihong)