【山东】2019济宁高新区事业单位公开招聘卫生类工作人员17人简章(3)

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对考察合格的人员，根据考试总成绩从高到低，按照招聘人数1:1的比例等额组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(八)公示聘用

经考试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员，在济宁高新区网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组提出聘用意见，报区人事劳动保障局审核。经批准聘用的人员，由区人事劳动保障局颁发《聘用通知书》，凭通知书办理相关手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。

四、其他

本次招聘工作在高新区党工委、管委会的领导下进行，成立高新区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界监督。监督电话：0537-3255679。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区网站(http://www.jnhn.gov.cn)公布，请考生及时关注相关信息，不再另行通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

咨询电话：0537-3255628(教育);0537-3236307(卫生)。

本《简章》由济宁高新区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

附件：2019年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

济宁高新区人事劳动保障局

济宁高新区社会事业发展局

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