安徽宣城市人民医院2019年招聘工作人员56人公告
2019-05-30 14:46 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。
一、岗位类型
(一)高层次及成熟紧缺型岗位
岗位代码 | 岗位/科室 | 名额 | 学历/学位/职称 | 备注 |
190601 | 肿瘤内科 | 1 | 本科及以上 | 具有资格证书 |
190602 | 心血管内科 | 1 | 硕士 | |
190603 | 眼科 | 1 | 硕士 | |
190604 | 麻醉科 | 2 | 硕士 | 麻醉、疼痛专业各1名 |
190605 | 病理科 | 1 | 硕士 | |
190606 | 妇产科 | 9 | 硕士 | |
190607 | 儿科 | 10 | 硕士 | |
190608 | 医学影像科 | 2 | 硕士 | 专硕学硕各1名 |
190609 | 超声诊断科 | 2 | 本科学历 | 需具有资格证书 |
190610 | 肾内科(血液透析科) | 1 | 本科及以上 | 本科需具有资格证书 |
190611 | 儿科 | 4 | 本科 | 具有资格证书 |
190612 | 司法鉴定所 | 1 | 本科及以上 |
(二)普通岗位
岗位代码 | 岗位/科室 | 名额 | 学历/学位/职称 | 备注 |
190613 | 病案室 | 1 | 全日制本科学历 | 临床、卫生统计、公共事业管理 |
190614 | 急诊驾驶员 | 2 | B照、退伍士兵优先 | |
190615 | 急诊急救员 | 4 | 全日制大专学历 | 高中起点、人事代理、临床专业 |
190616 | 电生理科 | 1 | 全日制本科学历 | 临床专业 |
190617 | 麻醉护理专业 | 1 | 全日制大专学历及以上 | 高中起点 |
(三)医疗辅助岗位(劳务派遣)
岗位代码 | 岗位/科室 | 名额 | 学历/学位/职称 | 备注 |
190618 | 医疗辅助岗 | 12 | 中专及以上 | 护理、口腔、临床、药学、检验等医疗专业 |
二、基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
(二)具有良好的职业道德;
(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
三、年龄要求
(一)高层次及成熟紧缺型岗位:年龄在1984年1月1日后出生;
(二)普通岗位:应届生(2018、2019届)要求1993年1月1日后出生;有相关资格证书或工作经历人员年龄可放宽至1989年1月1日后出生;
(三)医疗辅助岗位:大专学历1993年1月1日后出生;中专学历1997年1月1日后出生。
四、报名方式
(一)报名时间:2019年6月1日-2019年6月8日;
(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证复印件(应届生需上传就业推荐表);
(三)准考证打印:普通岗位、医疗辅助岗打印时间为2019年6月9日-2019年6月11日;高层次及成熟紧缺型岗位打印时间为2019年6月14-6月18日。
(四)笔试时间:2019年6月13日,详见准考证。
(五)资格复审:2019年6月18日于人力资源部(急诊外科楼一楼)提交报名资料原件及复印件(毕业证、学位证、资格证、身份证复印件、应届生需提交就业推荐表,大专学历需另提交高中毕业证书原件及复印件)。
(六)面试时间:2019年6月19日。
五、考试安排
(一)高层次及成熟紧缺型岗位采取简化程序,以面试的方式进行;普通岗位、医疗辅助岗位采取笔试+面试的方式进行(190614急救驾驶员岗加试技能操作)。
(二)成绩合成
1. 高层次及成熟紧缺型岗位按1:1比例进入面试,其他岗位计划<5人按照1:3,岗位≧5人按照1:2比例进入面试。
2.总成绩:高层次及成熟紧缺型岗位面试占比100%,其他岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例(190614急救驾驶员岗按照理论、面试、操作=2:4:4)合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。
3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。
六、体检
体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补。
七、咨询电话:3033922 监督电话:2519304
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