2018吉林市中心医院编外用工人员招聘33人公告(2)
2018-01-24 10:35 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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六、体格检查
通过考试被聘用人员由吉林市中心医院统一组织在医院健康管理中心进行体格检查。
七、公示及聘用
经考试合格人员确定为拟聘用人选，在吉林市中心医院网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续，被聘用人员按相关规定试用期为6个月，试用期满考试合格予以正式聘用。按照《劳动合同法》的要求与非编人员签订劳动合同书，不合格者，取消聘用，工资及福利待遇按国家相关政策规定执行。
八、纪律与监督
(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。
(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。
1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。
5.违反本规定其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(六)医院纪检委负责处理招聘工作中的纪律监察工作。
九、注意事项
(一)应聘者须用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对应聘者作弊行为经查实的，一律取消考试资格。
(三)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，如因应聘者通讯不畅导致延误考试等，应聘者自负。
(四)招聘工作如有变动等，医院将通过官方网站发布通知，敬请关注。
十、相关事宜请随时关注网站通知，网址：http://www.jlszxyy.com
吉林市中心医院网站“通知公告”专栏。
点击下载>>>
吉林市中心医院
2018年1月22日
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