2018广东江门市中心医院人才招聘计划(3)
2017-12-11 15:52 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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江门市中心医院2018年人才招聘方式及福利待遇 | |||
学历 | 招聘方式 | 福利待遇 | |
博士 | 经医院面试进入博士后创新实践基地 | 1、江门市政府配套经费15万/年,单位发放补贴1000元/每月; | |
2、单位提供两房一厅的专家住房; | |||
3、按在编同等人员待遇发放工资、奖金等福利待遇(年薪约19-24万);根据医院实际,结合个人表现,优先考虑挂职相应科室副主任并享受相应待遇(总年薪约31-35万); | |||
4、博士后出站优先考虑留院工作; | |||
5、出站后留院工作满3年,市政府给予一次性购房补贴5万,单位给予购房补贴10万; | |||
6、科研经费:除按照常规渠道获取科研经费之外,按照医院相关标准提供科研启动经费。 | |||
7、博士后进站期间所获得的科研成果将按医院相关标准予以奖励。 | |||
经医院面试录取为我院编内员工 | 按同等职称在编人员待遇发放工资、奖金等福利待遇(年薪约19-24万);医院安排周转房住宿;服务3年以上,在江门市购房且户口迁入江门市者,可领取5万购房补贴;按医院相关标准给予科研经费。 | ||
硕士 | 经医院考试招聘为非编合同工 | 按在编同等人员待遇发放工资、奖金等福利待遇(年薪约15-16万/年)。 | |
本科、大专学历 | 经医院考试招聘为非编合同工 | 本科年薪约:第一年68000元/年,第二年75000元/年,第三年80000元/年 | |
大专年薪约:第一年60000元/年,第二年65000元/年,第三年72000元/年 | |||
备注:以上年薪均为应发数。 |
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