2017广东佛山南海区公立医院赴高校事业单位招聘21名公告(第一场)(2)

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　　(1)有违法违纪行为的;

　　(2)违反医德医风规定的;

　　(3)违反试用单位规章制度的;

　　(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　(5)受到投诉经查属实的;

　　(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

　　(五)公布总成绩和体检

　　招聘单位在实践考核结束后的10个工作日内在南海人才信息网、相关高校招聘网或招聘单位微信公众号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。体检由招聘单位组织进行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行，体检费用由招聘单位负责。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

　　(六)考察

　　体检合格者，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或拟聘用人选放弃聘用的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额替补。

　　(七)公示聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在在南海人才信息网或招聘单位微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘用人选放弃聘用的，可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(八)聘用

　　1.取得聘用资格人员凭招委会发出的《聘用通知书》，在毕业后的规定时间内到招聘单位办理有关手续，由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃受聘资格。

　　2.招聘单位在办理手续完毕后的10个工作日内将招聘人员情况汇总报送至区医管局备案。

　　五、其他

　　本方案由南海区卫生和计划生育局负责解释。

　　咨询电话：0757-86220998，联系人：郭小姐。

　　点击下载>>>

　　附件：2017年南海区公立医院赴高校招聘事业单位聘用制工作人员(第一场)职位表

　　佛山市南海区卫生和计划生育局

　　2017年12月8日

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