2017湖南泸溪县医疗卫生事业单位招聘20人方案(2)
2017-05-05 10:59 医疗卫生人才网 来源：湘西土家族苗族自治州人民政府网
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(六)考核
体检合格人员为考核对象,由县人社局会同县卫计局进行考核，根据考核结果，经研究确定拟聘用对象。
五、聘用待遇及要求
面试后，因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才引进岗位空缺的，不进行递补。面试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为国家正式在编事业人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。引进人员服务期为5年，在此期间内不得自行提出调动或参加其它行业的招考，否则，作违约处理。
六、本方案由泸溪县人社局、泸溪县卫计局负责解释。
联系电话：0743-4263875(泸溪县人社局)
0743-4260304(泸溪县卫计局)
附件1：2017年泸溪县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表
泸溪县人力资源和社会保障局
2017年5月4日
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