2016年四川广安市卫生单位招聘医学技术人员公告(2)

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　　五、考核

　　考核采取面试方式，主要进行专业技能考核，面试成绩按100分计算。

　　1.面试方式：采用专业知识测试的方式，主要考察考生的综合素质和专业知识。

　　2.面试时考生必须同时带上准考证、第二代居民身份证方能进入面试考场。

　　3.考生的面试成绩当场公布，成绩、职位排名及进入体检人选于面试次日在邻水县人力资源和社会保障局网(http://www.lsxrsj.cn)公布。

　　4.面试时间及地点见准考证。

　　六、体检

　　体检在县级以上综合性医院进行。

　　(一)体检人员确定

　　根据考核招聘职位及名额，按照面试人员的考核成绩从高到低(考核招聘面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，行业有特殊规定的从其规定。

　　(三)复检及递补

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

　　体检具体事项在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)公布。

　　七、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考察对象是否符合招聘对象的范围，是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考核招聘成绩从高到低依次递补一次。

　　八、公示

　　考察合格人员由考核单位确定为拟聘用人员，并在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公示7天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　1.经面试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。以面试成绩从高分到低分自行选择聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

　　3.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　4. 本次考核招聘急需短缺卫生专业技术人员最低服务期限为6周年(含一年试用期)，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他事业单位。

　　十、纪律与监督

　　为确保考核招聘工作公开、公平、公正进行，邻水县人力资源和社会保障局、邻水县卫生和计划生育局公开举报监督电话。

　　监督电话：

　　邻水县人力资源和社会保障局纪检组:(0826)3223832

　　邻水县卫生和计划生育局纪委：(0826)3235739

　　十一、特别提示

　　本次公开考核招聘过程中各环节的各项公告均在邻水县人力资源和社会保障局网上及时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核、选岗和办理聘用手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　十二、其他事项

　　本公告由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县卫生和计划生育局负责解释。

　　附件：点击下载

　　1.2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员职位表

　　2.2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名及资格审查表

　　邻水县人力资源和社会保障局

        邻水县卫生和计划生育局

　　2016年12月30日

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