2016年四川翠屏区卫生单位招聘35人公告(2)
2016-11-10 10:47 医疗卫生人才网 来源：三江人才网
四川卫生人才网发布招聘信息：2016年四川翠屏区卫生单位招聘35人公告(2)。更多四川医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
四、综合考评
本次考核招聘根据岗位需求采用专业技能测试或结构化面试或综合测试(专业技能+结构化面试)的考评方式进行(具体见岗位考评要求)。考评的具体时间、地点另行通知。
考评比例原则上按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例进行，达不到1:3比例的岗位，经研究可放宽开考比例或调减岗位数量。
考评成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。
按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，领取面试(或专业技能面试)通知单时，缴纳面试费80元。
聘用成绩计算方法：只进行专业技能测试岗位聘用成绩=专业技能测试成绩+政策性加分，专业技能测试成绩低于60分不予聘用;只进行结构化面试岗位聘用成绩=结构化面试测试成绩+政策性加分，结构化面试成绩低于60分不予聘用;进行综合测试岗位聘用成绩=专业技能测试成绩*50%+结构化面试测试成绩*50%+政策性加分，其中专业技能测试成绩低于60分不予聘用。
五、体检
根据招聘名额，按照聘用成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位最后一名成绩相同，现场进行加试并按加试成绩从高到低确定体检人员。
教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。卫计及其他系统专业技术岗位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格的考生，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
六、考核
体检合格人员进行考核，考核由用人单位或上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考核。
七、公示
体检、考核合格后确定的拟聘用人员将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。
八、聘用
(一)公示无异议者，由翠屏区人社局对报考者所提供材料的真实性再次进行审查，确认无误后，报市人社局审核备案。通过确认的人员，取得聘用资格;未通过确认人员，取消聘用资格。
(二)用人单位凭翠屏区人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订人事聘用合同。
(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
(四)约定事项。《岗位表》中涉及卫计系统暂不要求执业资格的岗位，对取得执业资格的要求如下：专科学历临床医生需在聘用后3年之内取得执业助理医师资格，本科及以上学历临床医生需在聘用后3年内取得执业医师资格，其他医技人员也应在聘用后3年内取得相应执(职)业资格，否则，聘用单位可予以解聘，终止人事聘用关系。
(五)本次招聘任何环节均不递补。
九、纪律与监督
招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究法律责任。
监督举报电话：0831-2327620。
十、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网和宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考评、综合考核、体检、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：关于翠屏区卫计等事业单位2016年度公开考核招聘工作人员的公告
附件：点击下载
翠屏区卫计等事业单位公开考核招聘工作人员岗位表及报名表
中共宜宾市翠屏区委组织部
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局
2016年11月9日
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