2016年山西长子县卫生系统招聘40人公告(2)
2016-07-22 10:18 医疗卫生人才网 来源：长子县人民政府
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2、资格审查
资格审查主要对报名人员的学历、专业、年龄及执业资格等情况进行审核，符合条件者交纳报名考务费每人100元。农村贫困大学生(县扶贫办出具证明)、城镇低保人员(县民政局出具证明或持低保证)可减免考务费用。
考生报名前可登录长子县人民政府网站自行下载《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，也可现场领取。
3、报名时间、地点
医疗卫生人才网提醒您：时间：2016年7月28日至7月30日
地点：长子县东方红学校
2016年8月3日凭身份证到报名地点领取准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且报名与考场使用的身份证必须一致。
4、招聘岗位查询
招聘单位的岗位、名额、资格条件等具体情况详见《招聘简章》,可通过长子县人民政府网站(http://www.zhangzi.gov.cn)进行查询。
(二)考试
考试以笔试和面试的方式进行。
1、笔试
(1)笔试科目
笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。
《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为3:7(计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《专业基础知识》成绩×70%)。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
(2)笔试内容
① 《公共基础知识》：
教师岗位《公共基础知识》以教育学、心理学内容为主，不同学段命题内容不同。医护岗位《公共基础知识》以医学基础知识为主(中医师为中医医学基础知识)。
② 《专业基础知识》：
《专业基础知识》均以所报岗位相关专业基础知识内容为主。
2、资格复审和面试
(1)面试人选的确定
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘名额1∶2的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。
(2)资格复审
面试前对参加面试人员的学历、专业、年龄、执业资格等条件重新进行审查。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
(3)面试
教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟，相关教材自备。
医护岗位采取标准化面试法，面试时间为8分钟。
面试成绩满分为100分，当场公布。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。教师岗位笔试和面试成绩的权重比为5∶5(计算公式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%);医护岗位笔试和面试成绩的权重比为7∶3(计算公式：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
五、体检
按照所报岗位名额1∶1的比例，依据综合成绩从高分到低分排序确定参加体检对象。综合成绩相同的：教师岗位按笔试《专业基础知识》成绩高低排序;医护岗位按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，再按《专业基础知识》成绩排序。继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
入闱体检人选的考生综合成绩不得低于60分。
体检在指定医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。
六、考察考核
对体检合格者进行考察考核。考察考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人选。
因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不递补。
七、自主选岗
本次招聘采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。各报考类别考生按照综合成绩由高到低的顺序排名(综合成绩并列的排序方法同体检)，考生按照排名先后顺序在各自报考类别内自主选择岗位(单位)，第一名先选，第二名后选，依次类推。
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