2015河北容城县乡镇卫生院招聘15人公告(2)

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　　(四)考核

　　按招聘人数与综合成绩1：1的比例由高分到低分确定参加考核人员。综合成绩并列时，优先进入考核的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在综合考核的基础上写出考核报告。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格可以复检一次。

　　(六)公示

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七个工作日。

　　对考核、体检以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。综合成绩并列时，递补顺序按考核、体检时进入顺序递补。

　　(七)办理聘任手续

　　公示期满后，对公示人员无异议的(有异议的需查清后)到用人单位签订聘用合同，办理增人增资、入编等手续。

　　公开招聘人员，按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　招聘人员正式聘用后，享受国家规定的本单位在编人员各项工资福利及社会保险待遇。

　　容城县人力资源和社会保障局电话：0312-5612429

　　注：附件点击容城县事业单位公开招聘工作人员报名表进行下载。

　　原标题：容城县人力资源和社会保障局2015公开招聘乡镇卫生院工作人员公告

　　点击下载>>>

　　容城县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　2015年8月14日

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