2015年阜阳市中心血站招聘公告(2)
2015-07-10 14:14 医疗卫生人才网 来源：阜阳市卫生局
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五、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试科目为《公共基础知识二》和《文秘类》两科。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2015年8月 1日上午8:00-9:30《公共基础知识二》，10:00-12:00《文秘类》。
笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。
(三)笔试成绩
上述考试科目满分均为 120分，两项合成后为笔试成绩。其中为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。其中《公共基础知识二》成绩需达到60分方可进入下一轮专业测试。
六、专业测试
按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照1： 3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
专业测试时进行专业测试资格审查，考生需同时提供本人身份证、准考证、毕业证、资格证等资质证件，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时填写的编外聘用人员资格审查报名表照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
专业测试 试题由市直主管部门和招聘单位按规定自行组织命题。(专业测试时间请考生自行及时关注阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网站公告)。
七、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成，确定后在阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上公布。其中，笔试成绩占 60%，专业测试成绩占 40%。
根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按 1： 1的比例确定参加体检考察人员，总成绩分数相同的，按笔试分数排序，笔试成绩再相同的，按专业科目成绩排序，因故出现人员缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补。
八、体检和考察
体检由阜阳市卫生局负责统一组织实施。体检费用由考生自理。
考察由阜阳市卫生局及阜阳市中心血站负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，经用人单位同意，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次各等额递补一次。若出现考试最终成绩并列的，以笔试成绩决定取舍，笔试成绩相同的，以专业科目成绩决定取舍。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
九、公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市人力资源和社会保障网、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上公示 7天。
同时公布举报电话，对举报反映的问题，经用人单位一经查实，取消其录用资格，由此产生空缺名额不再递补。公示无异议，不按规定时间报到的，视为自动放弃，不再递补。
十、待遇
按照阜阳市人力资源和社会保障局有关要求，阜阳市中心血站与拟聘人员签订聘用合同，由市人才交流中心实行人事代理。工资待遇按阜人社发[2014]5号文件，参照事业单位工资标准执行。试用一年后经考核合格，按照上级有关规定办理“五险一金”，实行合同制管理，入阜阳市企业保险。
十一、信息发布和咨询、监督电话
本次招聘的其他有关信息，陆续在阜阳市人力资源和社会保障网、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上发布。请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
考务电话： 0558-2118748;监督电话： 0558-2118723。
附件：
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