2016年河南新密医疗卫生事业单位招聘90人(2)
2016-10-05 10:11 医疗卫生人才网 来源：河南人事考试网
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(四)体检
公开招聘医疗卫生事业单位工作人员体检工作由新密市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据考试总成绩，按拟招聘专业岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一专业岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费用由考生自理。
(五)考察
公开招聘医疗卫生事业单位工作人员考察工作由新密市人力资源和社会保障局合同卫计委共同组织实施。对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，从报考同一专业岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)公示
根据考试总成绩和体检、考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在中国新密网站和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上向社会公示7个工作日。
(七)聘用审批
公示无异议后，按照公开招聘医疗卫生事业单位工作人员聘用程序办理相关手续。乡镇卫生院聘用人员由新密市卫计委按照各乡镇卫生院岗位需求情况统一派遣，不服从派遣者，取消聘用资格。
新聘用的人员试用期1年。试用期从报到之日起算，试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，试用期满后由新密市卫计委进行综合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市卫计委提出取消聘用资格意见，报新密市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格。
在编在岗人员聘用后，其社会保险待遇从在我市发放工资当月起执行，之前所欠缴费用由考生自行解决。已取得专业技术职称的，按照我市岗位设置相关规定执行。
新聘用的人员最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调动。
咨询电话：0371-69820760/69879685 (请在工作时间内拨打)
监督电话：0371-69822536(新密市纪委) 0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)
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（编辑：liap）
