2014年弋江区社区卫生服务中心编外招聘6名公告 9月24至30日报名(2)

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　　3、考试

　　(1)笔试。考生须携带本人身份证和准 考证参加笔试。考试时间、地点以准考证上为准。

　　笔试科目为《医学基础知识测试》(满分120分)。

　　笔试结束后，依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员最后1名出现同分情况的，一并进入面试。因考生放弃等原因出现入围面试人选缺额的，在同职位报考人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入面试。

　　被确定为参 加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到中南建材城3号楼弋江区人才交流服 务中心(中南建材城3号 楼2楼)报到，办理 面试确认，每人交面 试费80元(皖价费[2009]118号)，领取 面试通知书。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。

　　(2)面试。面试时请携带本人身份证、准考证和面试通知书,面试时间、地点以面试通知书上为准。

　　面试满分为100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　面试结束后，按照“笔试÷1.2×0.5+面试×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的确定为进入体检人员)。

　　面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　4、体检

　　体检人员到指定县级以上医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检。体检参照公务员体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费自理。

　　5、考察

　　考察工作由用人单位组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消聘用资格。

　　6、公示

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在弋江区人民政府网站上按规定公示5天，对公示无异议后的人员，办理有关聘用手续。

　　五、聘用人员的管理及待遇

　　本次招聘的所有人员统一实行按岗聘用，签订劳动合同，实行绩效考核，不纳入编制管理。

　　六、此方案由区所属基层卫生服务机构聘用人员招聘领导组负责解释

　　报名咨询电话：0553-4225631

　　监督举报电话：0553-4826901

　　上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附表： 2014年弋江区社区卫生服务中心编外聘用人员招聘岗位计划表

岗位	单位	计划数	专业	学历	年龄	其他
编外 聘用 人员	马塘街道 卫生服务中心	1	中医学	大学 专科 及以上	40周岁以下	具备执业医师资格
		3	临床医学		40周岁以下	具备执业医师资格
		2	医学影像 （放射诊疗）		35周岁以下	具备执业医师资格的，年龄放宽至40周岁以下

　　注：“年龄”要求中35周岁以下系指1979年9月1日以后出生,40周岁以下系指1974年9月1日以后出生。

　　芜湖市弋江区人才交流服务中心

　　2014年9月17日

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