2021-02-28 20:04:23 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源：华图卓坤医学网
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1、报名通过资格审查后，各招聘单位根据各专业报考人数比例，采取考试和考核相结合的办法进行。同一岗位报名超过1:5的，可增加笔试环节。由招聘单位根据报名情况制定考试考核办法。总成绩100分，最低合格分数线为60分，凡成绩达不到60分以上者，不得进入下一个环节。
2、考试考核方式由招聘单位根据招聘岗位工作性质确定。重点测试应聘者的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
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