2020广西柳州市人民医院招聘考试科目|内容
2019-10-29 14:25 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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1. 应聘学科带头人、学科骨干岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
2. 其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行：
(1)面试考核时间：本次招聘面试考核将分批次进行，具体面试时间另行通知。
(2)面试考核地点：柳州市人民医院，详细地点以通知为准。
(3)集中面试考核内容：
① 理论知识笔试 采用闭卷考试，卷面满分为100分，考试时间为1小时，60分为合格分数线。内容为：
a.临床医疗岗位 《医学临床“三基”训练医师分册(第四版)》。
b.医疗技术岗位 《医学临床“三基”训练医技分册(第四版)》。
c.临床护理岗位 《医学临床“三基”训练护士分册(第五版)》。
d.非医疗类岗位 相关基础知识和专业理论知识。
② 技能操作考试 采取现场考核方式，满分为100分，60分为合格分数线，内容为：
a.临床医疗岗位 执业医师技能考试内容(包括病历分析、病史采集)。
b.医疗技术岗位 相应专业的技能考试内容。
c.临床护理岗位 临床护理技术操作。
d.非医疗类岗位 相关专业技术操作能力。
③ 面试 主要测试应聘者的业务素质和应变能力，包括语言表达、综合分析、求职动机、情绪控制、应变能力、举止仪表等方面要素。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
④ 开考的比例 招聘职位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘职位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘科室申请报人事科同意后，方能开考。应聘事业编制岗位的，须经招聘单位的主管部门同意，方可进入面试程序。
⑤ 综合成绩=理论知识笔试+技能操作考试+面试，从高分到低分的顺序确定进入考核人选。
查看原公告：广西柳州市人民医院2020年招聘工作人员420人公告
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