2021-05-11 09:35:14 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图卓坤
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2021天津市第一中心医院人事代理制职工招聘123人成绩查询时间
2021年5月11日
点击进入:2021天津市第一中心医院人事代理制职工招聘123人成绩查询入口
笔试成绩查询请于2021年5月11日登陆天津卫生人才网查询。
请考生密切关注天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj-fch.com)公布的最新信息,及时掌握考试安排。因个人原因未参加考试的,视为放弃。
招聘考核
非护理类岗位考核分为笔试和面试考核两个环节。护理类岗位考核分为笔试、面试考核和操作考核环节。
1.笔试
笔试考试科目为卫生专业能力考试,考试成绩满分为100分。
考生必须参加规定科目的考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及聘用程序。
2.面试
具体面试时间请关注医院通知。
面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作由单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。
我单位根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,我单位可根据工作需要确定是否递补,且在同一岗位按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
3.护理类岗位操作考核成绩满分100分。及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。
4.总成绩计算
非护理类岗位:总成绩=笔试*0.5+面试*0.5。
护理类岗位:总成绩=笔试*0.3+操作考核*0.2+面试*0.5。
笔试成绩、操作考核成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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