为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)以及《重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)精神，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘名额及岗位
本次面向社会公开招聘15名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见附表。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁者;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合岗位所需的其他条件(详见附件：《巴南区2015年四季度面向社会(含村、社区干部)公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》);
6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
7、具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
8、自愿在本区服务5年以上，且在招聘单位服务3年以上;未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。
9、凡下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
10 、正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、报名及资格审查
报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
医疗卫生人才网提醒您么：(一)报名时间：2015年12 月22日- 12月23日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
(二)报名地点：重庆市巴南区人才交流服务中心旧址(重庆市巴南区鱼洞化龙路339号)。报名电话：66233928、66291676(报名期间拨打62296371)，政策咨询电话：66239580。
(三)报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证(2016年应届毕业生持学院盖章的就业推荐表)、学位证以及报考岗位要求的职称资格证等相关证件的原件及复印件(1份)，近期1寸同底免冠登记照片2张(黑白、彩色均可)。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。有正式工作单位的须提供单位同意报考证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的相关证件和委托材料。招聘岗位明确要求工作经历的，报考者须提供相应的工作经历证明。考生工作经历与年龄的计算时间截止为2015年12月21日。在校期间的社会实践不视为工作经历。
(四)资格审查：资格审查包括初审和复审。初审由招聘单位及其主管部门现场审核，经初审合格者，填写《报名登记表》，经现场复核登记后，按规定缴纳报名考务费。初审不合格的报考者，可在报名时间内现场改报本次公招其他符合条件的岗位。复审由区人力社保局在报名结束后的3-5个工作日内进行，资格审查以复审结果为准。复审不合格的报考者不再进行改报。
(五)拟招聘岗位人数与实际报名人数应不低于1：3的规定比例，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才和特殊岗位经市人力社保局认定同意后可放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
(六)领取《准考证》：考生凭身份证、缴费收据于2016年1月8日上班时间到巴南区人才交流服务中心旧址(重庆市巴南区鱼洞化龙路339号)领取。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
时间及地点：笔试时间初定为2016年1月9日，具体时间和地点详见准考证。
笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。分公共科目笔试和专业科目测试，分值均为100分。公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试分岗位确定(具体科目及内容见《一览表》)。
凡有一科考试成绩为无效成绩的，不计算该考生笔试成绩。
笔试成绩可登陆巴南区人力资源和社会保障网查询。
(二)面试
面试由区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。
按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的岗位，考生笔试成绩须达到其他达到面试比例的岗位进入面试人员笔试最低成绩及以上方可进入面试。其中，急需紧缺人才和特殊岗位经市人力社保局认定同意后可适当放宽面试比例。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。
面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。
(三)考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=公共科目笔试×30%+专业科目测试×30%+面试成绩×40%
考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
六、体检和考察、公示
(一)体检
体检人选按拟招聘岗位及人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。体检人员名单可登陆巴南区人力资源和社会保障网查询。
体检由区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号)的有关规定。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定，在指定体检机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。
因体检不合格或确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘本岗位参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)依次递补。
(二)考察
体检合格者，由区人力社保局会同招聘单位主管部门对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额，不再递补。考察以后环节出现的缺额不再递补。
(三)公示
考试考核成绩等有关事宜，可登陆巴南区人力资源和社会保障网查询。
考察合格的拟聘人员，在重庆人力资源和社会保障网、巴南区人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位、符合聘用岗位的其他条件等。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理审批聘用手续。经区人力社保局审批同意后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
2016年应届毕业生，2016年7月30日前未取得毕业(学位)证书的，不予聘用。
八、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定、弄虚作假者或不符合事业单位公开招聘回避制度的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市巴南区人力社保局负责解释。
| 巴南区2015年四季度面向社会（含村、社区干部）公开招聘事业单位工作人员岗位一览表 | |||||||||||||
| 岗位编号 | 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别及等级 | 岗位数量 | 相关要求 | 专业科目测试 | 备注 | |||||
| 学历（学位） | 专业 | 性别 | 年龄 | 职称、职（执）业资格要求 | 其他要求 | ||||||||
| 1 | 中共重庆市巴南区委办公室 | 巴南区电子政务管理中心 | 专用通信技术 | 专技12级及以上 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书 | 计算机类 | 不限 | 30周岁及以下 | 2年以上通信网络或视频会议系统建设和维护经验，熟悉通信线路及设备管理维护，视频会议MCU配置、会议调度、视频终端设备配置和管理 | 计算机信息网络 | ||
| 2 | 区交委 | 区路政管理大队 | 物流管理 | 9级职员及以上 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历 |
本科：物流管理与工程类：物流管理、物流工程；工商管理类：工商管理（物流运营与管理） 研究生：物流工程等工程硕士专业 |
不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 管理基础知识 | |
| 3 | 区农委 | 巴南区农产品质量安全中心 | 实验室分析 | 专技12级及以上 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 |
本科：生物科学、食品质量与安全； 研究生：食品科学 |
不限 | 30周岁以下 | 不限 | 不限 | ||
| 4 | 惠民街道畜牧兽医站 | 会计、投资学核算 | 专技13级及以上 | 1 | 全日制普通高校专科及以上 |
专科：会计、会计学、金融、会计电算化； 本科：会计、会计学、金融学、投资学、会计电算化； 研究生：会计学、 金融学、投资学 、会计硕士专业 |
不限 | 30周岁以下 | 会计专业须取得会计从业资格证 | 不限 | |||
| 5 | 姜家镇畜牧兽医站 | 财务管理 | 专技12级及以上 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 |
本科：会计学、财务管理； 研究生：会计学、财务管理 |
不限 | 30周岁以下 | 不限 | 持会计从业资格证 | |||
| 6 | 区政务服务和公共资源交易中心 | 区政府采购中心 | 采购招标业务 | 专技12级及以上 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历 |
本科：建筑工程管理、汉语言文学、经济管理、计算机科学与技术； 研究生：法律 |
不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 2年及以上招标工作经历或政府采购工作经历 | 工作经历证明材料：一是用工单位出具用工证明；二是在用工单位缴纳社保的凭据 | |
| 7 | 区委宣传部 | 巴南日报社 | 记者 | 专技12级及以上 | 1 | 具有国民教育本科及以上学历 |
专科专业：新闻、新闻学、新闻与传播、新闻学与大众传播、公共关系与文秘； 本科：汉语言文学、新闻学、传播学、新闻、网络与新媒体 研究生：新闻学、传播学、新闻与传播、语言学及应用语言学 |
不限 | 35周岁及其以下 | 不限 |
1.在市级媒体发表新闻5篇以上； 2.获得过“省部级新闻奖”及其以上奖励，学历可放宽至专科 |
新闻采访与写作 | |
| 8 | 区卫生计生委 | 重庆市第七人民医院 | 急诊外科 | 专技12级 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 |
本科：临床医学 研究生：外科学 |
不限 | 35周岁及以下 | 取得执业医师及以上资格证 | 2年及以上二甲医院工作经历 | 医学基础知识 | |
| 9 | 重庆市第七人民医院 | 儿科 | 专技12级 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 |
本科：儿科医学 研究生：儿科学 |
不限 | 35周岁及以下 | 取得执业医师及以上资格证 | 2年及以上二甲医院工作经历 | 医学基础知识 | ||
| 10 | 重庆市护士学校 | 教师 | 专技12级 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 | 护理（学） | 不限 | 35周岁及以下 | 取得教师资格证和护士资格证 | 2年及以上相关教学经历 | 医学基础知识 | ||
| 11 | 巴南区中医院 | 骨伤科 | 专技12级 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 | 中医骨伤科学 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 医学基础知识 | ||
| 12 | 巴南区皮肤病防治院 | 检验科 | 专技13级 | 1 | 国民教育专科及以上学历 |
专科：医学检验技术 本科:医学检验 研究生:医学技术 |
男 | 35周岁及以下 | 取得检验士及以上资格证 | 2年及以上医学检验工作经历 | 医学基础知识 | 该院承担我市部分区县和巴南区的麻风病流行性调查工作,需要检验科人员带上检验设备上门检验，目前麻风病院外治疗人员分布在各乡、镇偏远乡村，道路崎岖,体力要求较高 | |
| 13 | 丰盛镇 | 丰盛镇农业服务中心 | 管理 | 管理10级及以上 | 1 | 国家承认大学专科及以上学历 | 不限 | 不限 | 40周岁及以下 | 不限 | 限巴南区内连续任村（社区）书记、主任满3年的人员报考 | ||
| 14 | 姜家镇 | 姜家镇农业服务中心 | 管理 | 管理10级及以上 | 1 | 国家承认大学专科及以上学历 | 不限 | 不限 | 40周岁及以下 | 不限 | |||
| 15 | 石滩镇 | 石滩镇社保所 | 管理 | 管理10级及以上 | 1 | 国家承认大学专科及以上学历 | 不限 | 不限 | 40周岁及以下 | 不限 | |||
| 合计 | 15 | ||||||||||||
以上内容就是重庆市巴南区2015年四季度面向社会(含村、社区干部)公开招聘事业单位工作人员简章的全部内容，想要了解更加全面深入的医疗信息，敬请关注卫生人才网。
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（责任编辑：姬立群)- 上一篇：2015年湖北襄城区卫生事业单位招聘公告
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