2015年运城市临猗县事业单位招聘考试(医疗65人)(2)

　　卫生类笔试内容：

　　①临床医师类命题范围为：人民卫生出版社《国家医师资格考试医学综合应试指南(临床执业医师)》(2014版)上下册

　　②中医医师类命题范围为：中国中医药出版社《医师资格考试大纲细则(中医执业医师)综合笔试部分》(2014版)上下册

　　③影像技师类命题范围为：人民卫生出版社《全国卫生专业技术资格考试放射医学技术》2015版

　　④口腔医师类命题范围为：人民卫生出版社《国家医师资格考试医学综合指导用书(口腔执业医师)》(2015版)

　　⑤药学岗位命题范围为：人民卫生出版社《全国卫生专业技术资格考试指导药学(士)》(2015)版

　　⑥康复医学岗位命题范围为：人民卫生出版社：《全国卫生专业技术资格考试指导康复医学与治疗技术》(2015)版

　　⑦卫生信息专业命题范围为：人民卫生出版社：《卫生信息管理学》第二版

　　⑧护理学命题范围为：人民卫生出版社《全国护士执业资格考试指导》(2015版)。

　　考试时间为150分钟，满分100分。

　　笔试成绩达到及格线以上者，按岗位从高分到低分依次排序。根据招聘岗位计划按1：3的比例确定入围资格审查人员，若最后一人成绩相同，则一并进入资格审查。

　　⑵、资格审查

　　对入围资格审查人员进行资格审查。入围资格审查人员公布后三日内，向招聘领导组办公室(人社局)提交政审材料，主要包括：

　　①报到证、学生档案或人才市场人事代理证明。

　　②二代身份证原件及复印件;

　　③全日制最高学历学位证明原件及相应的教育部学历证书电子注册备案表。

　　④现所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书或介绍信。

　　⑤2016年应届毕业生提供教育部学信网打印的学籍证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、主要信息不实，资格审查不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查，视为自动放弃。

　　因资格审查不合格或放弃所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格线以上者，按岗位从高分到低分的排序，依次予以等额递补，进行资格审查。

　　资格审查合格人员在县人社局、各用人单位网站公示。

　　⑶、面试

　　面试在县公开招聘领导组领导下，由人社局及各用人单位共同组织。资格审查合格者参加面试。

　　①时间、地点见公告(通知)。

　　②面试主要测试应聘者的逻辑思维、分析应变、语言表达及专业技能等能力。

　　面试评委由7人组成。具体人选由招聘领导组临时决定抽调。参加面试的考生实行封闭式

　　管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法。

　　如果参加面试人数少于或等于招聘岗位人数而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

　　参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按岗位由高分到低分依次排序。总成绩并列者，按笔试成绩高低依次排列，如仍相同，按加试笔试成绩排列。

　　最后总成绩经县公开招聘领导组审定后，于当天在人社局及各用人单位网站公示。

　　4、体检和考察

　　⑴、体检

　　体检由公开招聘领导组办公室统一组织进行。根据公开招聘领导组审定后的总成绩排序,按招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象参加体检。体检项目和标准，教育类按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。卫生和其他类参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　⑵、考察

　　体检合格人员由县人社局、用人单位进行考察。考察主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行。

　　因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再递补。合格人员在人社局、各用人单位网站公示。

　　5、聘用

　　体检、考察合格人员，公示期满，无异议者。按岗位确定拟聘人员，拟聘用人员在市、县人社局、各用人单位网站公示七个工作日。应届毕业生待学生毕业后办理正式聘用手续，由于本人原因未能正常取得学历的拟聘用人员，取消聘用资格。公示期间，拟聘用人员因各种原因被取消资格，不再递补。公示期满后，报县招聘领导组集体研究确定聘用人员名单。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期六个月(各医院招聘的人员试用期为12个月)，报人社局鉴证、备案。

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（责任编辑：张欣)