下沉优质医疗资源到基层

　　医疗卫生人才网讯：优质医疗资源，包括医疗设备、医疗技术等诸多要素，但其核心是优秀的医务人员。因此，推动优质资源下沉，关键是推动优秀医务人员的下沉。对此，可借助医师多点执业，鼓励更多优秀医务人员流动起来，充实基层的医务力量。还可鼓励城市大医院与县级医院、乡镇卫生院开展跨地域的医疗合作，逐步提升基层医疗水平。

　　改善基层医疗水平还要不断补充新生医疗力量，社会办医不容忽视。社会办医可充分调动社会资本，激活市场活力，是医疗资源下沉的重要途径。然而，社会办医却面临诸多发展瓶颈，这就需要进一步降低办医门槛，简化医疗机构设立审批，取消床位规模、地点等限制，通过多种方式为社会办医提供资金和技术支持。

　　就基层医院而言，要实现百姓“看病不出县”的目标，其自身也要自我革新，不断突破，要像文昌市人民医院这样，想方设法创新经营管理方式，不断壮大医疗队伍，提升医疗水平。当地政府部门要集中优势资源打造一批实力过硬的重点医师，使基层医院不仅有先进的医疗设备，也有技术精湛的医护人员，从而使农村患者能够就近、快速得到治疗。

　　值得注意的是，推动优质医疗资源下沉，同样需要政府财政投入的下沉。只有加大财政投入和政策倾斜，才能为基层医疗不断发展壮大创造良好的条件，使其不仅能吸引人才，还能留住人才，只有在薪酬待遇、职称评定方面做好保障，才能让更多优秀医务人员心甘情愿沉下去。改善基层医疗水平是一项长期综合性的工作，需要政府部门科学规划，加强引导，充分调动各医疗要素下沉的积极性，如此才能让优质医疗资源留在基层，才能让更多危重患者回流基层。

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