4006-01-9999医疗卫生

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  (二)资格审查

  2014年11月24日根据收到的应聘人员资料由县人社局、县卫生局进行审查。

  (三)考试和测试

  2014年11月26日—27日在洞口县人民医院人事科领取准考证。考试和测试时间为2014年11月28日。

  1、专业理论笔试

  ①招聘计划数与报名人数的开考比例不得低于1:3,如报名人数达不到开考比例,则相应核减或取消招聘计划数。个别特殊专业达不到开考比例的职位,经市人社局批准并公布后方可开考。

  ②专业理论笔试内容主要为医学基础知识,专业理论笔试占综合成绩的70%。

  2、专业技能测试

  专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质,专业技能测试采取笔试方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。

  (四)体检与考察

  1、按照专业理论笔试占70%,专业技能测试占30%的比例折算综合成绩,根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员,如综合成绩相同者,以专业理论笔试成绩优先。

  2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请,可就不合格项目复检一次,以复检结论为准。

  3、体检合格人员列入考察对象,主要考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。

  (五)公示

  拟聘用人员经县卫生局、人社局审核后报市人社局审定并在洞口县人民政府网(http://www.dongkou.gov.cn/)、洞口县人力资源和社会保障局网站(http://www.dkrs.gov.cn/)上予以公示7个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议后,将聘用人员名单报市人社局备案后办理进人手续,签定不少于三年的聘用合同,试用期一年,福利待遇按事业单位有关规定执行。

  考试和测试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。

  六、组织领导

  为顺利完成此次公开招聘工作,成立由县委组织部、县监察局、县人社局、县卫生局、县编办组成的招聘工作领导小组,由县人社局、县卫生局负责具体实施。

  七、纪律要求

  1、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。

  2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

  3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定经予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

  4、本次招聘监督举报投诉电话:0739-7235161;考试咨询电话:0739-7131987 / 7140780 / 7236385

  洞口县人力资源和社会保障局

  洞 口 县 卫 生 局

  2014年10月29日

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(责任编辑:董明满)
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